Модели бизнеса

Модели бизнеса в настоящее время имеют очень много измерений - рациональности построения структуры, целесообразности отдельных направлений возможных трансформаций, общественной эффективности функционирования принятых моделей - еще не достигло уровня зрелой теории.

Ситуация, складывающаяся в области организационных проблем, может быть охарактеризована как переходная.

Узкодисциплинарные и абстрактные исследования постепенно сменяются комплексными разработками, насыщенными социологическими и социально-психологическими определениями. Это предполагает широкие и целенаправленные эмпирические обследования реальной практики хозяйствования и управления, подтверждающие и/или не подтверждающие состоятельность выдвигаемых аналитических конструкций. Подобный подход представляется весьма продуктивным, поскольку расширяет границы видения и понимания процессов организационного развития.

Исторически внутри теории государственного управления сложились два подхода в определении существенных характеристик, объективных границ, возможных вариантов, моделей и типов государственного управления, закономерностей организационного развития - механический и органический. Признаком первого подхода является доминирование формальных дефиниций в описании процессов и структур управления. Его базу составляет объективистское объяснение параметров и условий организационного поведения и развития.