Ситуационное руководство

Цели:
Научить персонал выполнять функции руководящего персонала в случае необходимости, приучить менеджеров команды к коллективной ответственности за общее командное дело в достижении эффективности и успешного результата.

Основные модули тренинга:
1. Характеристика ситуационного руководства и его роли в концепциях бизнес команды, направленной на достижение уверенного результата.
2. Подготовка к осуществлению ситуационного руководства менеджерами топ класса для руководства передовыми отраслями компании в случае необходимости.
3. Правила возникновения необходимости в ситуационном руководстве при решении различных бизнес вопросов: объяснение механизмов функционирования ситуационного руководства в деталях.
4. Рассмотрение вариантов ситуационного руководства на примерах и моделях работы современных компаний требующих оперативного реагирования на изменения в бизнес среде.
5. Ситуационное руководство в бизнесе как средство улучшения состояния дел в различных, возникающих в разных сферах ситуациях.
6. Подробное рассмотрение стилей, используемых руководителями при работе с большим количеством людей. Сотрудничество и оперативное вмешательство с целью урегулирования сложных ситуаций, возникающих в связи с изменениями в бизнес среде